人に必要とされる人

　今日はルクセンブルクに住む日本人を対象にしたソフトボール大会がありました。
　計７チーム，１００人くらいはいたのかな，とっても楽しめました。　

人の心遣いを言葉にする

　何かするときには，さまざまな立場の人が必要です。
　今回でいえばチームを運営する人，この人は試合に出たかなぁとか，試合の展開によって起用する人を変えたり，うまくなじめない人に声をかけたり。
　野球・ソフトボールがわかる人は，審判をかって出ていた。３試合ずっと審判は，文句の１つも言っていいと思うけれど，そんなのは一切なし。器の大きさを感じた。
　お弁当を作ってくれる人，片づけをする人，試合を盛り上げる人，どの人もソフトボール大会には必要で，それは，任されたものもあれば，自分で見つけたものもある。
　
　人はそんなにたくさん，誰かに何かしてもらっている。
　けれど時に，それを忘れて，何かしてしまうことを当たり前だと思ったり，気づけなくなったりする。

与えられることに慣れた日本人

　レストランで座れば水が出てくる。
　学校に着けば先生が何か教えてくれる。
　youtubeを見ればyoutuberが楽しい気持ちにしてくれる。

　今の日本人は，あまりに誰かが何かしてくれることに慣れすぎている。
　だからこそ，何かしてくれなかったとき，不平不満をもち，やつあたりしたりする。
そういう見苦しい場面を，何度も見る。
　そういう人間にはなりたくないし，そういう人と一緒にいるのもご遠慮したい。

与えられる人間になる

　価値を与えらる人間になるということは，社会の中で生きていくことで重要だ。
　与えられることに慣れてはいけない。
　その場その場で，自分ができることを探すクセをつけたい。
　例えば，冒頭で述べたように，片づけや準備はいつだって誰だってできる。
　
　誰かの価値を認めれる人間になるという視点も大切である。

　あなたがいたおかげで楽しい時間を過ごすことができた。
　あなたの作ったお弁当はとてもおいしかった。
　あなたの気遣いがとてもうれしい。

　ありがとうの言葉に，相手が価値を作ってくれたことに気付いているよ，という言葉をそえる。
　自分が頑張ったことに気付いてくれる人，気づくだけでなく評価してくれる人は，「あの人にまた会いたい，一緒に仕事がしたい」と思われる人であるに違いない。